Рейтинг компании
Как позвонить по горячей линии «Разгуляй»
Для получения помощи в случае необходимости можно воспользоваться горячей линией, позвонив по телефону:
+7 (495) 542‒54‒04
+7‒915‒400‒50‒05
+7 (495) 542‒54‒04
+7‒915‒400‒50‒05
Как написать в службу поддержки «Разгуляй»
Для связи со службой поддержки вы можете воспользоваться:
| Telegram |
Время работы
- Понедельник: 12:00 — 24:00
- Вторник: 12:00 — 24:00
- Среда: 12:00 — 24:00
- Четверг: 12:00 — 24:00
- Пятница: 12:00 — 24:00
- Суббота: 12:00 — 24:00
- Воскресенье: 12:00 — 24:00
Как написать жалобу на «Разгуляй»
Для написания жалобы выполните следующие шаги:
- Укажите подробную информацию о вашем опыте в ресторане «Разгуляй»: дата, время, место посещения, имя официанта и т.д.
- Опишите проблему, которую вы испытали в ресторане «Разгуляй»: непрофессиональное поведение персонала, некачественное обслуживание, низкое качество продуктов и т.д.
- Опишите действия, которые вы предприняли для решения проблемы: обратились к менеджеру, просили вернуть деньги и т.д.
- Укажите причину написания жалобы: неудовлетворенность услугами, неприемлемое поведение персонала и т.д.
- Укажите предпочтительные действия, которые вы хотели бы видеть от компании «Разгуляй»: возврат денег, компенсация за неудовлетворительные услуги, извинения и т.д.
Пример жалобы
Вот пример жалобы:
ы
Я посетил ресторан «Разгуляй» в прошлую субботу и был очень разочарован. Обслуживание было очень медленным, и мы долго ждали наши блюда. Когда наши блюда наконец пришли, они были недостаточно готовы и не были приготовлены правильно. К тому же, они были дорогими и не были стоящими того. Я был очень разочарован и не могу рекомендовать этот ресторан другим людям.
Вопросы и ответы (F.A.Q.)
Какой ресторан вы предлагаете?
Мы предлагаем разнообразные рестораны, включая итальянские, американские, азиатские и другие.
Какие блюда предлагаете?
Мы предлагаем широкий выбор блюд, включая пиццу, салаты, горячие блюда, десерты и другие.
Есть ли скидки на блюда?
Да, мы предлагаем различные скидки на блюда и другие услуги.
