0
(0)

Рейтинг компании

4.8
Скорость доставки
4.9
Уровень обслуживания клиентов
5
Ценовая политика
5
Качество
4.6
Соблюдение сроков доставки
4.5
Общий рейтинг
4.8

Как позвонить по горячей линии «Пирвели»

Для получения помощи в случае необходимости можно воспользоваться горячей линией, позвонив по телефону:
+7 (499) 785‒13‒12
+7‒999‒869‒89‒64


Время работы

  • Понедельник: 11:00 — 23:00
  • Вторник: 11:00 — 23:00
  • Среда: 11:00 — 23:00
  • Четверг: 11:00 — 23:00
  • Пятница: 11:00 — 23:00
  • Суббота: 11:00 — 23:00
  • Воскресенье: 11:00 — 23:00

Как написать жалобу на «Пирвели»

Для написания жалобы выполните следующие шаги:

  1. Укажите подробную информацию о вашем опыте с компанией «Пирвели»: дата, место покупки, наименование продукта, номер заказа и т.д.
  2. Опишите проблему, которую вы испытали при использовании товара или услуги компании «Пирвели».
  3. Укажите действия, которые вы предприняли для решения проблемы.
  4. Опишите последствия проблемы для вас и вашего бизнеса.
  5. Укажите предложения по решению проблемы.
  6. Укажите контактную информацию, чтобы компания «Пирвели» могла связаться с вами.

Пример жалобы

Вот пример жалобы:

Я недавно заказала хинкальную пищу в компании «Пирвели». Я была поражена, когда получила пищу, потому что она была несвежей и не очень вкусной. Я позвонила в компанию и сообщила им о своей проблеме, но они не предложили мне никакого решения. Я очень разочарована в качестве продуктов и обслуживании компании «Пирвели».

Вопросы и ответы (F.A.Q.)

Что такое Хинкальная Пирвели?

Хинкальная Пирвели - это игра в пределах одной комнаты, в которой игроки должны использовать свои навыки и умения, чтобы выбраться из комнаты за определенное время.

Какие навыки и умения необходимы для Хинкальной Пирвели?

Для Хинкальной Пирвели необходимо иметь навыки логического мышления, аналитические способности, креативность и командную работу.

Какой максимальный размер команды для Хинкальной Пирвели?

Максимальный размер команды для Хинкальной Пирвели составляет до 8 человек.

Рейтинг

0 / 5. 0

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?